O QUE OFERECEMOS: CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO, TREINAMENTO, PALESTRA DE SENSIBILIZAÇÃO
QUE É GESTÃO DE COMPETÊNCIAS?
Não basta que uma organização conte com os maiores talentos do mercado em seu quadro de funcionários, é também necessário que cada um deles seja encaixado no local onde suas habilidades possam suprir as necessidades da organização e contribuir para a concretização de sua estratégia e de seus objetivos.
Mapear e desenvolver as competências necessárias para a organização, bem como identifi car em que funções e equipes encaixar certos funcionários para que estes supram as necessidades existentes, são atividades que compõem a prática da gestão de competências, essencial para o funcionamento de qualquer organização, independente do tamanho e quantidade de funcionários.
ONDE A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS SE INSERE?
A gestão de pessoas e equipes é uma atividade multidisciplinar que exige que se saiba integrar e unir as práticas de diversas áreas para que elas, juntas, sustentem as operações de uma empresa. A gestão de competências se insere neste contexto, sendo uma das diversas áreas essenciais para o bom funcionamento de equipes e estando presente, principalmente, nas atividades de liderança e gestão de pessoas.
O InGT oferece os seguintes serviços voltados a líderes e gestores que desejam aprimorar suas habilidades relacionadas à gestão de competências:
- Consultoria em gestão de competências; com acompanhamento próximo dos profi ssionais do instituto para identifi cação de gaps de competências e criação de um plano de ação personalizado para implementação de uma estratégia de gestão de competências que se encaixe no contexto da empresa do cliente;
- Treinamento que visa capacitar líderes e gestores a dominar os aspectos teóricos e práticos que sustentam a prática de gestão de competências;
- Palestra motivadora sobre gestão de competências.
